الصراع الذي يواجهه العديد من المحامين في حياتهم المشوار المهني، مهنة هو الاختيار بين مكتب محاماة ودور داخلي. يتطلب هذا القرار الكبير دراسة متأنية لمجموعة متنوعة من العوامل.
تقوم شركة محاماة بتعريف المحامين الشباب بالعديد من جوانب القانون. المحامون الجدد "يتعلمون بالممارسة" ويخضعون لإشراف وتوجيه كبار الشركاء.
والأهم من ذلك، أنك تحصل على فرصة فريدة ومثيرة لتطوير التخصص وبناء قائمة العملاء.
ومع ذلك، فإن ساعات العمل المفرطة والأعمال الورقية التي لا نهاية لها ستبدأ في التأثير عليك بعد بضع سنوات. يعاني كل محامٍ من الإرهاق في مرحلة أو أخرى.
وذلك عندما يبدو احتمال الانضمام إلى الفريق القانوني الداخلي للشركة مغريًا.
العمل داخل المنزل وفي مكتب المحاماة، كلاهما لهما إيجابيات وسلبيات خاصة بهما. الحيلة هي تحديد البيئة التي تناسب نمط حياتك وتكمل مهاراتك أكثر.
ضع في اعتبارك المؤشرات التالية قبل القيام بالقفزة الكبيرة.
منطقة الممارسة
يمكن أن تكون المشكلات القانونية في شركة قياسية متكررة. بالنسبة لمجموعة أوسع وأكثر تنوعًا من المشكلات، يعد العمل داخل المنزل هو الخيار الأفضل.
So ما هو كبير موظفي الامتثال أو دور المحامي الداخلي، ولماذا يختلف عن مسؤوليات محامي مكتب المحاماة؟
يعتبر أعضاء الفريق القانوني الداخلي من ذوي الاختصاص العام، على عكس المحامين في شركة محاماة الذين يميلون إلى أن يكونوا متخصصين. يجب عليهم تقديم المشورة للإدارة وكذلك الإدارات المختلفة بشأن قضايا متنوعة.
وبالتالي، فإنها تتطلب معرفة كافية بالقوانين المتعلقة بالعقود، التكنلوجيا، الملكية الفكرية، العقارات، الخ.
يتعلم المحامون في مكاتب المحاماة كيفية التعرف على القضايا القانونية في العقود والاتفاقيات.
لكن المستشار الداخلي يعمل بشكل أوثق مع المنظمة لوضع شروط العمل، وتحديد المشكلات القانونية، وتقليل مخاطر العمل إلى المستوى الأمثل.
نظرًا لأنهم مسؤولون عن مجموعة واسعة من الأمور، فإن الكفاءة تحظى بتقدير كبير لدى المحامين الداخليين.
ومع ذلك، هناك وظيفة واحدة قد لا يقوم بها المحامون الداخليون كثيرًا وهي رفع الدعاوى القضائية. غالبًا ما تلجأ الشركات إلى محامٍ خارجي للحصول على المساعدة أثناء المحاكمة.
وذلك لأن المحامي الداخلي يتعامل بالفعل مع مجموعة واسعة من المهام على أساس يومي. لا يمكنهم توفير الوقت للتحضير للمحاكمة.
الفرصة
يمكن أن يؤدي الذهاب إلى المنزل إلى تغيير المسار الوظيفي للمحامي.
يمكن أن يعرضك لمسؤوليات إدارية كبيرة، والامتثال واللوائح، والعمل الداخلي لشركة أو صناعة معينة، وفرصة للعمل مع أشخاص خارج المجال القانوني.
يتسع نطاق ترقيتك داخل القسم القانوني أو خارجه. ويمكن أن يؤدي أيضًا إلى فرص في منظمات أخرى في المستقبل. تبحث العديد من الشركات عن محامين ذوي "خبرة داخلية" عند التوظيف في مناصب عليا.
نادرًا ما توفر الشركة لمحاميها الفرصة لتعزيز مهاراتهم ومعرفتهم المهنية خارج مجال ممارستهم المحدد.
ومع ذلك، توفر شركة محاماة لمحاميها الشباب شبكة أمان. هناك دائمًا عضو كبير لمراقبتك ومراقبتك.
بغض النظر عن حجم مسؤوليتك، فإن المشرفين عليك سوف يقومون بحمايتك من الأخطاء التي قد ترتكبها.
ساعات العمل
هناك تصور شائع مفاده أن المحامي الداخلي لا يضطر إلى العمل في وقت متأخر من الليل أو في عطلات نهاية الأسبوع. وهذا صحيح إلى حد ما حيث أن لديهم فقط متطلبات عميل واحد للوفاء بها.
ومع ذلك، خلال وقت الأزمات، من المتوقع أن يخصص المستشارون الداخليون العديد من الساعات اللازمة لإنجاز الأمور.
ومع ذلك، فإنهم يميلون إلى الحصول على ترتيبات عمل أكثر مرونة، سواء كان ذلك حول الأطفال أو الآباء المسنين، وحياة عمل أكثر توازناً.
تعويضات
إن احتمال جني أموال كبيرة هو ما يجذب العديد من المحامين الشباب إلى شركات المحاماة. لكن المال يأتي بثمن.
ستواجه منحنى تعليميًا حادًا خلال السنوات القليلة الأولى في الشركة. أفاد الزملاء الجدد أنهم يعملون من 60 إلى 80 ساعة في الأسبوع.
يعتمد النجاح المالي للشركة على كيفية فاتورة العميل. غالبًا ما تفرض الشركات الكبرى رسومًا على عملائها بمقدار عُشر الساعة (كل ست دقائق). كل دقيقة لا تتم محاسبتها هي وقت ضائع.
وبما أن العملاء هم مصدر رزق الشركة، فسوف يُطلب من الشركاء في النهاية جلب أعمال جديدة.
يعد هذا التردد في تجنيد عملاء جدد أو "كسب المال" عاملاً مهمًا للعديد من المحامين في تحديد الانتقال من مكتب المحاماة إلى الأدوار الداخلية. يعد عدم القلق بشأن ساعات العمل القابلة للفوترة بمثابة راحة كبيرة أخرى.
إذا كنت تمارس المهنة حاليًا، فقد تواجه انخفاضًا في تعويضاتك بعد انضمامك إلى القسم القانوني في الشركة.
ولكن بالنظر إلى الفوائد الصحية والتعويضات المؤجلة (خيارات الأسهم والمكافآت)، قد تكون قادرا على سد الفجوة على المدى الطويل.
السيطرة
نظرًا لتاريخك في تولي المسؤولية أثناء العمل في إحدى الشركات، فقد تستغرق بعض الوقت للتكيف مع دورك الجديد في الشركة.
يمكن أن يكون العمل داخل الشركة مختلفًا تمامًا عن العمل كمحامي في شركة. تملي الجوانب المتعلقة بالامتثال والتنظيم قراراتك داخل الشركة.
علاوة على ذلك، فإن الطريقة التي ينظر بها المديرون التنفيذيون ووحدات الأعمال إلى القسم القانوني يمكن أن تكون حاسمة بالنسبة للرضا الوظيفي للمحامي الداخلي.
الديمومة
غالبًا ما يُنظر إلى الانتقال داخل الشركة على أنه مخاطرة كبيرة أو قفزة في الإيمان. ومع ذلك، أصبح البقاء في نفس المنظمة لأكثر من بضع سنوات أقل شيوعًا في الوقت الحاضر.
من المؤكد أن المد والجزر في المشهد الاقتصادي الحالي انعكس على استمرارية المهنيين في المجال القانوني. في مثل هذه الحالات، قد يمنحك العمل داخل المنزل استقرارًا أكبر من ذلك الذي العمل في مكتب محاماة.
غالبًا ما يكون الموظفون العاملون في القسم القانوني هم آخر من يتم تسريحهم من قبل الشركة.
صنع التبديل
إن اختيار العمل داخل الشركة أو في مكتب محاماة هو قرار شخصي للغاية يعتمد على التحليل الفردي.
إن قبول المزيد من المسؤولية الشخصية في دور داخلي يأتي مع نوع مختلف من التوتر. بالإضافة إلى ذلك، قد يكون من الصعب العودة إلى التدريب لاحقًا.
ولكن إذا كنت تشعر أن الوظيفة الداخلية أكثر ملاءمة لك، فإن أفضل وقت للبحث عنها هو بعد الحصول على ثلاث إلى خمس سنوات من الخبرة العملية في شركة خاصة.
قم بإجراء بعض الأبحاث حول الشركات التي ترغب في العمل بها وأرسل سيرتك الذاتية.
تجاوز عدد قليل استئناف كبير مسؤولي الامتثال يمكن أن تساعدك الأمثلة في إعداد سيرة ذاتية ممتازة لدفعك إلى التفوق على منافسيك.
